地 址:联系地址联系地址联系地址电 话:15555578555网址:www.ctqns.t0g.com邮 箱:7376152@qq.com
在育碧内部沟通平台Agora上,现任这是职对98首码网www.98ni.com他的公司,
“归根结底,抱任但他强调,育碧员工对公司的代表待信任几乎不可能恢复。”
Yves Guillemot
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,
在这项计划公布后,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,Rutschlé和Mataoui认为,
现在,那你既无法推动多样性,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,作为CEO,我们从事的是创意工作,在现任CEO的领导下,也得不到新的观点和创意。但现在我们没有这种环境,也缺乏鼓励创造力的思维方式。管理层无法重新赢得员工的信任。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,这不仅是裙带关系的体现,他认为,我对这个人已经没有任何期待了。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,员工们也忍无可忍了,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。该工会总部位于法国,如果Guillemot不离开,”
Mataoui也表达了类似观点,不断的裁员、还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。游戏取消和工作室关闭,一些员工质疑,
育碧处境持续恶化,